Toepassingen Kracht van Verbinding methode
Radicale
zelfsturing
De meeste mensen zijn prima in staat zelfstandig samen te werken, mits ze de ruimte krijgen en in staat zijn om de volle verantwoordelijkheid te nemen voor zichzelf, voor elkaar en voor het resultaat.
Voor zelfsturende teams en organisaties, die meer vanuit verbinding willen werken.
Overtuigen en presenteren
Overtuigen en presenteren is bij anderen het vertrouwen creëren dat ze nodig hebben om mee te denken en in te stemmen met je voorstel, idee of oplossing. Vertrouwen bereik je door sterke verbindingen.
Voor iedereen die tijdens overleg instemming van anderen nodig heeft.
Persoonlijke ontwikkeling
De kwaliteit van je relaties, met jezelf en met anderen, wordt bepaald door de kracht van verbindingen. Ontdek hoe het versterken van verbindingen jouw leven enorm kan verrijken, hoe je daarmee ‘thuiskomt’ in jezelf.
Voor iedereen die vanuit vertrouwen, met voldoening en bezieling wil leven.
Norbert Netten, grondlegger Kracht van Verbinding methode
Er is een groot verschil tussen leven en werken met of zonder vertrouwen. We ervaren het verschil in de samenleving, op het werk en in onze persoonlijke relaties. Wat minder bekend is, is dat dat vertrouwen ontstaat door verbinding. Verbinding is de lijm die vertrouwen sterk maakt, zowel in jezelf (zelfvertrouwen) als in elkaar. Om die reden heeft verbinding een enorme impact op wat we doen, op hoe we ons daarbij voelen en op de duurzaamheid van wat we doen, op het resultaat.
De Kracht van Verbinding Organisatie bouwt mee aan vertrouwen door het versterken van verbindingen. Op deze site ontdek je daarvan verschillende toepassingen, zoals ‘zelfsturing in teams en organisaties’, ‘overtuigen en presenteren’ en ‘persoonlijke ontwikkeling gericht op zelfvertrouwen en relaties’. Er zijn veel meer toepassingen. Bekijk het doel van de Kracht van Verbinding Organisatie en neem contact met ons op als je wilt onderzoeken hoe jij de kwaliteit van verbinding in jouw werkveld of organisatie kan vergroten.