Wat je niet ziet, bepaalt je succes en voldoening

De grootste impact komt niet van de processen die je onder controle hebt, maar van wat er onder de oppervlakte gebeurt. Wat je niet ziet, speelt zich af in en tussen mensen: eigenaarschap en verantwoordelijkheid nemen, effectief overleggen, elkaar steunen, accepteren en – als nodig – aanspreken. Deze onzichtbare dynamiek noemen wij het ‘besturingssysteem’ van je organisatie.

Net als bij je pc of tablet is een zwak besturingssysteem vragen om problemen. De ‘foutmeldingen’ zie je terug in gedrag:

• Gebrek aan eigen initiatief.
• Over elkaar praten in plaats van met elkaar.
• Verantwoordelijkheden ontwijken.
• Klagen, weerstand bieden aan verandering of miscommunicatie tussen afdelingen.

Wij hebben dit besturingssysteem in kaart gebracht, duidelijk en volledig. Hiermee kun je jezelf en je organisatie een spiegel voorhouden: waar is jullie systeem sterk en waar liggen de zwakke plekken die om aandacht vragen? We helpen je het systeem te updaten. Dit maakt jouw organisatie klaar om met meer positieve energie samen te werken, noodzakelijke veranderingen te realiseren en met minder onderlinge weerstand resultaat te bereiken.

Geef jouw organisatie een solide, krachtige basis. Update je ‘besturingssysteem’.